考研nand 2023年国内10大存储芯片公司薪资有多高？-报价-上海羊羽卓进出口贸易有限公司

考研nand 2023年国内10大存储芯片公司薪资有多高？

发布时间 : 2025-02-24

作者 : 小编

访问数量 : 23

扫码分享至微信

2023年国内10大存储芯片公司薪资有多高？

长期以来，存储芯片市场一直被三星、美光、SK海力士等国外厂商垄断。随着中国对存储器件和集成电路产业的扶持，国内储存芯片行业也迎来发展期，相关企业逐渐在市场崭露头角。

根据AspenCore 2023中国IC设计Fabless 100排行榜，Top 10存储器公司分别为：长江存储、长鑫存储技、北京君正、澜起科技、江波龙电子、普冉半导体、东芯半导体、恒烁半导体、聚辰半导体、英韧科技。

那么，这10家存储芯片公司的发展情况与薪酬水平如何呢？

1、长江存储

长江存储成立于2016年，总部位于武汉，全球共有员工6000余人。专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路，同时也提供完整的存储器解决方案。是全球首个量产超过200层的3D NAND芯片制造商。反压美光科技、三星和东芝等国际巨头。

根据职友集最新统计数据，长江存储薪酬30-50K占比最多，占36.1%。2023年长江存储平均工资为24.8K，相比2022年下降16%。按学历统计，本科工资平均在33.6K左右，硕士工资在35.2K左右。按地区统计，武汉工资平均工资为26.3K，上海平均工资39.4K。

据其官网最新消息，目前公司在武汉、上海、北京、深圳、四川多地招聘，职位超70多个。包括模拟电路工程师、先进封装技术开发工程师、电子元器件工程师、工业工程师等职位。

2、长鑫存储

长鑫存储成立于2016年，总部位于安徽合肥，目前公司员工人数4000余人。是国DRAM领域头部企业，同时也是中国大陆首家DRAM IDM厂商，集设计、研发、生产和销售于一体。2018年，长鑫成功研发出中国首个国产8Gb DDR4内存。

2019年长鑫存储成功实现国产19nm的DDR4、LPDDR4存储芯片量产，成为全球第四家掌握20nm以下的DRAM生产制造商。发展至今，长鑫存储已成为中国大陆规模最大且唯一能够制造DDR4/LPDDR4存储芯片的厂商。

长鑫存储工资30-50K占比最多，占49.2%，2023年长鑫存储平均工资25.1K，较2022年下降21%。按学历统计，本科工资平均工资为33.3K，硕士工资为34.9K，博士工资为38.3K。按地区统计，合肥平均工资为29.9K，上海工资为40.1K。

目前公司在北京、上海、合肥、西安、深圳多地招聘，职位超400多个。包括良率提升研发专家、器件研发工程师、光刻工艺研发工程师、HKMG制程整合等职位。

3、北京君正

北京君正成立于2005年，目前公司员工人数为1000余人。是国内少数几家成功市场化嵌入式CPU核心技术的企业之一，在集成电路领域掌握着重要的地位。2020年，北京君正完成了对美国ISSI及其下属子品牌Lumissil的收购。将自身十几年的技术，以及ISSI三十余年的存储、模拟和互联技术结合，形成了三大品牌：Ingenic（微处理器和智能视频芯片）、ISSI（存储芯片）和Lumissil（模拟与互联芯片）。

尤其是车用DRAM芯片领域。目前，北京君正在全球车载存储领域份额达到15%，仅次于美光。在车用、工业用与消费领域用DRAM、SRAM、Nor Fash等均有布局。

北京君正工资15-20K占比最多，占37.3%。2023年北京君正平均工资20.4K，较2022年增长50%。按学历统计，本科平均工资20.2K，硕士平均工资37.5K。按地区统计，合肥平均工资为20.5K，北京平均工资为17.5K。

目前公司在北京、合肥、深圳多地招聘，职位近100个。包括嵌入式软件工程师、FPGA验证工程师、SOC IC前端工程师、CPU软件工程师等。

4、澜起科技

澜起科技成立于2004年，总部位于上海，目前公司员工人数在640左右。是国际领先的数据处理及互连芯片设计公司，目前公司拥有互连类芯片和津逮服务器平台两大产品线。其中，互连类芯片产品主要包括内存接口芯片、内存模组配套芯片。

2022年5月发布全球首款CXL内存扩展控制器芯片（MXC），可大幅扩展内存容量和带宽，满足高性能计算、AI等数据密集型应用日益增长的需求。2023年8月，被列入CXL官网的合规供应商清单。成为全球首家进入CXL合规供应商清单的MXC芯片厂家。

澜起科技工资30-50K占比最多，占44.8%。2023年澜起科技平均工资为41.7K，较2022年增长15%。按学历统计，本科平均工资为41.7K，硕士工资为43.6K，博士工资为45.0K。按地区统计，上海平均工资为43.3K，苏州平均工资为31.9K。

目前公司在上海、西安、昆山多地招聘，职位近40个。包括封装设计工程师、后端设计工程师、模拟设计工程师、算法工程师等。

5、江波龙电子

江波龙电子成立于1999年，总部位于深圳，目前公司员工人数超1500人。主要从事Flash及DRAM存储器的研发、设计和销售。拥有嵌入式存储、移动存储、固态硬盘及内存条4条产品线，提供消费级、工规级、车规级存储器以及行业存储软硬件应用解决方案。

2017年8月，收购美光子公司Lexar雷克沙，目前该品牌主要针对消费和个人存储市场。根据CFM数据，江波龙电子2022年上半年eMMC＆UFS（手机闪存）市场份额为6.5%，位列全球第六。

江波龙电子工资6-8K占比最多占31.3%，2023年江波龙电子平均工资9.8K，较2022年下降17%。按学历统计，本科平均工资在14.9K，应届生平均工资为5.3K。

目前公司在北京、上海、广东、四川等多地招聘，职位超200个。包括高级MD设备工程师、测试工程师、数字电路工程师、嵌入式软件工程师（移动存储）等。

6、普冉半导体

普冉半导体成立于2012年，总部位于上海，目前公司员工人数在300以下人，专注于汽车、工业及消费类应用的超低功耗Flash存储器、高安全Flash存储器、高可靠性EEPROM存储器的半导体设计公司。公司成立三年，就先后量产了6款65nm NOR 闪存芯片，在消费类和工业级电子市场取得国内领先地位。

目前，普冉已推出业界领先的55nm超低功耗NOR Flash Memory，具备100nA休眠功耗和小于5mA擦写读功耗，广泛用于IoT、手持、OLED屏、穿戴、安防、PC、家电、太阳能和车载娱乐领域。

普冉半导体工资30-50K占比最多，占40.5%。2023年普冉半导体平均工资为36.4K，较2022年增长20%。按学历统计，本科平均工资为34.6K，硕士平均工资为41.7K。按地区统计，上海平均工资为35.3K，苏州平均工资为36.8K。

目前公司主要在上海、苏州招聘，包括IC测试工程师、中测SQE工程师（晶圆CP测试）、存储器集成电路设计工程师等。

7、东芯半导体

东芯半导体成立于2014年，总部位于上海，在深圳、南京、香港、韩国均设有分公司或子公司，员工人数超200人。公司聚焦于中小容量NAND/NOR/DRAM芯片的研发、设计和销售，是目前国内少数可以同时提供NAND/NOR/DRAM设计工艺和产品方案的存储芯片研发设计公司。

据悉，目前东芯半导体产品已获得高通、博通、联发科、中兴微、瑞芯微、东芯股份、恒玄科技、紫光展锐等知名平台的认证，同时已进入三星电子、海康威视、歌尔股份、传音控股、惠尔丰等国内外知名客户的供应链体系，被广泛应用于工业控制、通讯设备、安防监控、可穿戴设备、移动终端等领域。

东芯股份工资30-50K占比最多，占42.8%。2023年东芯股份平均工资为26.2K，较2022年增长15%。按学历统计，本科平均工资为28.2K，硕士平均工资为27.1K。按地区统计，上海平均工资为25.7K，深圳平均工资28.9K。

目前公司主要在上海、深圳招聘，包括测试工程师、模拟电路工程师、高级开发工程师、FAE工程师等。

8、恒烁半导体

恒烁半导体成立于2015年，总部位于合肥，是2022中国IC独角兽公司，员工人数在100人以下，其中一半以上为研发人员。主营存储芯片和MCU芯片研发、设计及销售的集成电路企业，公司现有主营产品包括NOR Flash存储芯片和基于Arm Cortex-M0+内核架构的通用32位MCU芯片。同时，公司还在致力于开发基于NOR闪存技术的存算一体终端推理AI芯片，并提供边缘计算的完整解决方案。

恒烁半导体工资20-30K占比最多，占81.5%。2023年恒烁股份平均工资为23.7K，2023年较2022年下降3%。按学历统计，本科平均工资为24.6K，硕士工资平均为34.1K。按地区统计，上海平均工资为24.4K，深圳平均工资为19.0K。

目前公司主要在合肥招聘，包括内存设计工程师、集成电路IC设计\应用工程师、数字IC设计\验证工程师、数字后端设计工程师等。

9、聚辰半导体

聚辰半导体成立于2009年，总部位于上海，员工人数在150人以上。是一家全球化的芯片设计高新技术企业，在美国硅谷、中国香港、中国台湾、深圳等地区设有子公司、办事处或销售机构。

公司长期致力于存储、模拟和混合信号集成电路产品并提供应用解决方案和技术支持服务。目前拥有EEPROM、音圈马达驱动芯片和智能卡芯片三条主要产品线。根据web-feet统计，2019年聚辰EEPROM芯片（带电可擦可编程只读存储器）市场份额为国内首位、全球排名第三位。

聚辰半导体工资15-20K占比最多，占39.6%。2023年聚辰半导体平均工资为23.8K，较2022年下降15%。工资按学历统计本科为22.4K，硕士为36.2K。按地区统计，上海平均工资为23.3K，深圳工资为30.6K。

目前公司主要在上海、南京、苏州招聘，包括模拟电路设计工程师、资深版图设计工程师、高级ASIC设计工程师、嵌入式系统硬件工程师、MCU应用工程师等。

10、英韧科技

英韧（InnoGrit）公司是由美国硅谷华人科技精英团队创办、美国硅谷和中国的顶级VC投资。创始团队来自于Marvell（美满半导体），Toshiba（东芝半导体），Western Digital（西部数据），Broadcom（博通），思科（Cisco）等。创始人兼首席执行官吴子宁博士，在创办英韧（InnoGrit）之前，曾担任Marvell（纳斯达克100强企业之一）的首席技术官。

英韧（InnoGrit）美国硅谷研发中心于2016年底成立。目前在中国北京、上海、南京、成都、深圳、珠海、美国硅谷设有研发中心，全球员工逾200人，其中80%以上为研发人员。公司专注于存储和大数据市场，通过创新的集成电路（IC）和系统解决方案解决人工智能和其他大数据应用中的数据存储和数据传输问题。创立以来，已成功量产7颗主控芯片，覆盖消费类到企业级存储领域，提供存储主控芯片和固态硬盘解决方案。

英韧科技工资20-30K占比最多，占42.3%。2023年英韧科技平均工资为26.3K，较2022年增长6%。按学历统计，本科平均工资为24.0K，硕士工资为32.9K。按地区统计，上海工资为25.2K，成都工资为24.3K。

公司最新招聘分布在上海、南京、深圳。包括嵌入式软件开发工程师、SSD固件开发工程师、SSD测试软件开发工程师、SSD Firmware开发工程师、数字芯片设计工程师等。

在职研究生“被”取消

近期，很多想报考在职研究生（http://www.nandatianjiao.com）的人们产生了这样的疑问：在职研究生不是取消了吗？

从严格意义上来说，在职研究生其中一种的报考形式确实已经被取消了。国务院学位委员会、教育部发布文件：自2016年1月1日起，国家取消了十月在职硕士联考，已不再招生，十月在职硕士转而并入一月国家统考，招生考试自2015年起改为12月下旬统招考试。然而，此次文件涉及的改革暂时还未波及五月同等学力读研。

从以上颁布的文件可以看出三点：第一点，攻读在职研究生的三种形式：十月在职硕士联考，一月国家统考以及五月同等学力读研。第二点，已被取消的在职研究生报考形式——十月在职硕士联考。第三点，依旧存在在职研究生招生考试—— 一月国家统考和五月同等学力读研。

十月在职硕士联考

据教育部有关规定，2016年起不再组织在职人员攻读硕士专业学位全国联考。取消十月在职硕士联考并不等于取消在职研究生，也就是说考生仍有在职学习的机会。

一月国家统考

在职人员攻读硕士学位全国联考，参加的考试“一月统考”，即《全国硕士研究生统一入学考试》。“一月统考”既属于全日制研究生考试，也属于在职研究生考试。一月研究生统考是考研中最难的考试，在职人员能通过考试入校学习顺利毕业者可以拿到学历证和学位证。

五月同等学力读研

已经成为2016年在职硕士联考取消之后的唯一在职攻读单证硕士的线路途径，五月在职硕士入学采取人性化审核机制无需入学考试，注重学术研究过程培养与学术能力研究指导，重点突出“研究生”本质特点，五月同等学力读研历年招生先提交报名申请表通过审核的人可以直接入校学习，符合条件通过申硕考试顺利拿到硕士学位，完成在职研究生的学习。获得更多在职研究生相关内容，可关注微信：nandatianjiao或加入QQ群315174556进行沟通交流。

2023年国内10大存储芯片公司薪资有多高？

在职研究生“被”取消

关于我们

产品中心

服务与支持